Chargé de mission "Villes et Territoires Durables" ou Chargé de développement économique et local : que choisir ?

Côté débouchés, chargé de développement économique et local recrute le plus actuellement (155 offres en ligne contre 2).

La part de CDI est comparable dans les deux métiers (environ 88 %). Le temps partiel y est fréquent — jusqu'à 23 % des postes chargé de mission "villes et territoires durables" —, un point à intégrer selon votre projet de vie.

L'accès diffère nettement : chargé de mission "villes et territoires durables" s'exerce le plus souvent avec un niveau Bac+3/4, quand chargé de développement économique et local requiert plutôt un Bac+5 et + — une formation plus longue, mais généralement mieux rémunérée. Côté formation, 20 certifications RNCP mènent à chargé de mission "villes et territoires durables" et 20 à chargé de développement économique et local, dont beaucoup éligibles au CPF.

À l'horizon 2030, chargé de développement économique et local présente les perspectives les plus favorables : les besoins de recrutement y dépasseraient l'arrivée de jeunes débutants (projections DARES × France Stratégie).

Pour qui ? En résumé, tout dépend de vos priorités : si vous visez une formation courte → chargé de mission "villes et territoires durables" ; si vous cherchez des débouchés immédiats → chargé de développement économique et local. Au-delà des chiffres, pesez aussi les conditions de travail et vos affinités personnelles — chaque fiche métier les détaille.