Assistant de vie aux familles ou Agent de soins en hydrothérapie : que choisir ?

Sur le plan de la rémunération, assistant de vie aux familles prend l'avantage : environ 1 675 € net par mois contre 1 531 € pour agent de soins en hydrothérapie, soit près de 9 % d'écart. Côté débouchés, assistant de vie aux familles recrute le plus actuellement (7 707 offres en ligne contre 30).

En matière de stabilité, assistant de vie aux familles offre davantage de CDI (81 % contre 24 %). Le temps partiel y est fréquent — jusqu'à 72 % des postes assistant de vie aux familles —, un point à intégrer selon votre projet de vie.

L'accès diffère nettement : assistant de vie aux familles s'exerce le plus souvent avec un niveau CAP-BEP, quand agent de soins en hydrothérapie requiert plutôt un Bac — une formation plus longue, mais généralement mieux rémunérée. Côté formation, 20 certifications RNCP mènent à assistant de vie aux familles et 4 à agent de soins en hydrothérapie, dont beaucoup éligibles au CPF.

À l'horizon 2030, assistant de vie aux familles présente les perspectives les plus favorables : les besoins de recrutement y dépasseraient l'arrivée de jeunes débutants (projections DARES × France Stratégie). Ce sont par ailleurs deux métiers très féminisés.

Pour qui ? En résumé, tout dépend de vos priorités : si le salaire compte avant tout → assistant de vie aux familles ; si vous visez une formation courte → assistant de vie aux familles ; si vous cherchez des débouchés immédiats → assistant de vie aux familles. Au-delà des chiffres, pesez aussi les conditions de travail et vos affinités personnelles — chaque fiche métier les détaille.