Cheffe / Chef de centre d'incendie et secours

Met en œuvre la politique territoriale d'incendie et de secours, gère les ressources, anime les équipes et veille au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention d'un centre d'incendie et de secours

Fonction publique territoriale

Activités principales

  • Maintien de la capacité opérationnelle du centre d'incendie et de secours
  • Commandement des opérations de secours
  • Mise en œuvre de la politique départementale en faveur du volontariat
  • Participation en sa qualité de représentant ou représentante du chef ou de la cheffe de corps, aux manifestations et cérémonies protocolaires
  • Management intermédiaire
  • Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
  • Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
  • Gestion administrative des ressources humaines
  • Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
  • Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
  • Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
  • Promotion de l'action publique et communication

Compétences

Connaissances

  • Techniques d'analyse et de raisonnement tactique
  • Principes de communication et modes de relation aux tiers : acteurs de santé, autorités, représentants institutionnels
  • Principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement
  • Règlement opérationnel et consignes opérationnelles
  • Attributions et fonctionnement d'un centre opérationnel départemental
  • Plans de secours et d'urgence
  • Techniques de gestion et de communication de crise
  • Techniques de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord)
  • Techniques d'évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolution des problèmes
  • Relations avec les médias
  • Instances, processus et circuits de décision de la collectivité

Savoir-faire

  • Maintien de la capacité opérationnelle du centre d'incendie et de secours :
  • Réaliser un diagnostic de l'organisation du centre d'incendie et de secours
  • Participer à la mise en œuvre des missions de prévention, de prévision et de planification des risques
  • Superviser l'application du règlement opérationnel et du règlement intérieur
  • Optimiser et piloter la gestion des ressources et des moyens du centre pour garantir la continuité de service
  • Contribuer à l'analyse et à la couverture opérationnelle de son territoire de compétence
  • S'assurer de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments
  • Organiser la formation des personnels
  • S'assurer du suivi des formations réglementaires et de l'aptitude physique et médicale de l'agent
  • Commandement des opérations de secours :
  • Organiser la mise en œuvre et l'opérationnalité du poste de commandement
  • Assurer la liaison et coordonner la communication au sein de la chaîne de commandement

Conditions d'accès et d'exercice

Conditions générales o Exerce en centre d'incendie et de secours o Travail en bureau o Déplacements fréquents sur l'aire de compétence du centre d'incendie et de secours o Très grande disponibilité o En fonction des exigences du SIS et de sa position possible de commandant ou commandante des opérations de secours (COS) : conditions de grade et de formation, aptitude physique et médicale en sa position de commandant ou commandante des opérations de secours (COS) définies réglementairement Facteurs de pénibilité o Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (possibilité d'astreinte de nuit et le week-end) Facteurs de risques professionnels Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes : o Rythmes de travail

Tendance et évolution

Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire : Révision générale des politiques publiques et réformes des collectivités territoriales Évolution des politiques nationales et européennes de santé et de sécurité intérieures Évolution de la réglementation et des normes européennes en matière de sécurité et de protection Achèvement de la départementalisation et intégration des centres communaux de première intervention Attributions et répartition des rôles entre services de la sécurité publique et civile Judiciarisation des activités d'incendie et de secours Développement de la production réglementaire sur la prévention, les risques technologiques et les risques majeurs Développement des actions de sensibilisation et de prévention à la sécurité ; plus grande participation des SIS sur la gestion des crises dont celles de santé publique Démographie particulière des SIS ; gestion du déroulement de carrière ; problématiques de mobilité et de reclassement ; évolutions réglementaire et sociologique du volontariat Évolution de l'aide médicale d'urgence, des soins ambulatoires et des secours à la personne Prise en compte des effets induits par les risques sanitaires, les risques climatiques, les problèmes environnementaux Évolutions socio-économiques : Évolutions des phénomènes de sécurité routière, de violences urbaines, de risques d'attentats Évolutions sociétales : intensification de la demande sociale en matière de sécurité, d'assistance et de secours, développement du besoin en services de proximité, exigence de réactivité et de réponse des services publics de secours Diversification du peuplement des communes et précarisation de certaines catégories de population Évolutions organisationnelles et managériales : Maîtrise des ressources financières des collectivités et établissements publics territoriaux Structuration et rationalisation de l'organisation des SIS : mutualisation, déconcentration/centralisation, recherche d'efficience Développement de la prise en compte des questions de santé, de sécurité, de qualité de vie en service Évolutions techniques et technologiques : Évolution des technologies de l'information et de la communication

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique territoriale) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Comment accéder au métier cheffe de centre d'incendie et secours dans la fonction publique ?

Conditions générales o Exerce en centre d'incendie et de secours o Travail en bureau o Déplacements fréquents sur l'aire de compétence du centre d'incendie et de secours o Très grande disponibilité o En fonction des exigences du SIS et de sa position possible de commandant ou commandante des opérations de secours (COS) : conditions de grade et de formation, aptitude physique et médicale en sa position de commandant ou commandante des opérations de secours (COS) définies réglementairement Facteurs de pénibilité o Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (possibilité d'astreinte de nuit et le week-end) Facteurs de risques professionnels Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes : o Rythmes de travail

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier cheffe de centre d'incendie et secours relève de la Fonction publique territoriale. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Sécurité ».