Chargée / Chargé de la tarification des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Collecter et traiter des informations concernant les personnes soignées en vue de la description, l'analyse et l'évaluation de l'activité de l'établissement Arrêter les moyens budgétaires attribués aux établissements ou services sanitaires, médico-sociaux et sociaux financés par l'assurance-maladie ou l'aide sociale de l'État

Fonction publique hospitalière

Activités principales

  • Fixer des tarifs avec les autres acteurs concernés (départements, assurance maladie...) en veillant à établir et maintenir les liens entre planification et tarification
  • Assurer une veille réglementaire et technique
  • Préparer les contrats d'objectifs et de moyens
  • Prévoir les recettes, les dépenses, les plans de financement alimentés par des sources diversifiées (Etat, Assurance Maladie, Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie)
  • Analyser les risques financiers et leurs conséquences sur la qualité de la prise en charge
  • Dialoguer et échanger avec les responsables administratifs et financiers des établissements et services
  • Suivre et analyser les éléments relatifs au fonctionnement des établissements et services
  • Analyser des données médicales d'activité ou ouvrant droit à des financements après recueil et traitement

Compétences

Connaissances

  • Droit et réglementation administrative, financière, comptable et RH
  • Bureautique et outils collaboratifs spécifiques
  • Gestion budgétaire et comptable, comptabilité analytique
  • Environnement professionnel du domaine d’activité

Savoir-faire

  • Analyser des données chiffrées
  • Communiquer avec aisance auprès d'interlocuteurs variés
  • Conduire ou participer à une négociation
  • Coordonner une activité, une équipe

Savoir-être

Sens de la pédagogieRigueur et méthodeTravailler en équipePédagogie

Conditions d'accès et d'exercice

Déplacements

Tendance et évolution

Contrainte budgétaire croissante, d’augmentation et de diversification des besoins Besoins des usagers et complexité de l’adaptation des dispositifs de soins et d’accompagnement Objectifs de réduction des inégalités sociales de santé Développement de la démarche qualité et de l’évaluation

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique hospitalière) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Comment accéder au métier chargée de la tarification des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans la fonction publique ?

Déplacements

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier chargée de la tarification des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux relève de la Fonction publique hospitalière. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Prévention, conseil et pilotage en santé ».