Animatrice / Animateur qualité et gestion des risques

Recueillir et exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement

Fonction publique hospitalière

Offres d'emploi

11 offres ont été diffusées récemment pour ce métier sur le portail officiel Choisir le Service Public, principalement en catégorie B.

Principaux employeurs

  • Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse (2)
  • CHU de Nîmes (2)
  • Université Marie et Louis Pasteur (1)
  • Centre Hospitalier d'Angoulême (1)

Où ça recrute

  • Haute Garonne (31) (2)
  • Gard (30) (2)
  • Doubs (25) (1)
  • Paris (75) (1)
  • Somme (80) (1)

Voir les offres sur Choisir le Service Public — source : DGAFP.

Activités principales

  • Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
  • Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
  • Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées
  • Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements
  • Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
  • Veille spécifique à son domaine d'activité

Compétences

Connaissances

  • Animation de groupe
  • Conduite de projet
  • Logiciel dédié au suivi de la qualité
  • Méthodes des sciences sociales
  • Pédagogie
  • Qualité
  • Référentiels qualité
  • Statistiques

Savoir-faire

  • Analyser et optimiser un / des processus
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
  • Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
  • Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
  • Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
  • Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence
  • Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
  • Utiliser les logiciels métier
  • Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique hospitalière) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier animatrice des risques relève de la Fonction publique hospitalière. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Prévention, conseil et pilotage en santé ».