Responsable de l’élaboration d’un programme d’inspection
Propose, élabore et met en œuvre un programme d’inspection, de contrôle, d’audit et d’évaluation à partir des priorités définies au niveau national et tenant compte du contexte territorial
Activités principales
- Collecte des données issues de l’observation ou de la veille
- Prise en compte des politiques publiques et de la réglementation
- Conception des objectifs, du plan d’actions et du calendrier annuel ou pluriannuel
- Identification des ressources nécessaires au regard des objectifs
- Mobilisation des ressources autour d’un réseau d’échange de bonnes pratiques
- Suivi de la mise en œuvre
- Ajustement du programme si besoin
Compétences
Connaissances
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné
- Processus et environnement « métiers »
- Méthodologie de l’inspection, du contrôle et/ou de l’audit et de l’évaluation
Savoir-faire
- Animer une équipe
- Organiser une veille / un réseau de veille
- Evaluer et hiérarchiser les besoins
- Apprécier les enjeux territoriaux
- Réaliser un diagnostic / une analyse
- Elaborer une stratégie avec définition d’objectifs
- Définir un plan d’actions et les hiérarchiser
- Organiser la mobilisation des ressources
- Analyser le processus et assurer le suivi d’indicateurs préalablement conçus
- Créer et animer un réseau
- Conduire un projet
Savoir-être
Conditions d'accès et d'exercice
Déplacements liés à l’activité
Rémunération
La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique de l'État, Fonction publique territoriale, Fonction publique hospitalière) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).
Questions fréquentes
Comment accéder au métier responsable de l’élaboration d’un programme d’inspection dans la fonction publique ?
Déplacements liés à l’activité
Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?
Le métier responsable de l’élaboration d’un programme d’inspection relève de la Fonction publique de l'État, de la Fonction publique territoriale, de la Fonction publique hospitalière. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).
Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Organisation, contrôle et évaluation ».