Auditrice / Auditeur interne
Évaluer, par une approche systématique et méthodique, les processus de management des risques de son organisation, ses dispositifs de contrôle interne et de gouvernance. Faire des propositions pour renforcer leur efficacité afin d'aider l'organisation à atteindre ses objectifs. Fournir une assurance sur le degré de maîtrise des opérations et apporter des conseils pour l'améliorer.
Offres d'emploi
115 offres ont été diffusées récemment pour ce métier sur le portail officiel Choisir le Service Public, principalement en catégorie A, dont 51 % avec une possibilité de télétravail.
Principaux employeurs
- DRFIP 76 (3)
- Direction départementale des Finances publiques de la Seine-Saint-Denis (3)
- Direction Régionale des Finances Publiques de la Région Grand Est et du département du Bas-Rhin (3)
- Mission Risques et Audit (MRA) (3)
Où ça recrute
- Paris (75) (13)
- Seine Saint-Denis (93) (13)
- Val de Marne (94) (7)
- Seine Maritime (76) (6)
- Bas Rhin (67) (5)
Voir les offres sur Choisir le Service Public — source : DGAFP.
Activités principales
- Contribuer à l'analyse des risques permettant l'élaboration du plan d'audit interne
- Conduire les missions d'audit interne selon trois étapes (planifier, réaliser et communiquer les résultats de la mission), conformément aux normes du cadre de référence de l'audit interne de l'État (CRAIE)
- Mettre en œuvre une méthodologie répondant aux exigences du CRAIE pour garantir la robustesse des constats
- Procéder à une évaluation objective des points forts et des points faibles d'une organisation en vue de formuler une opinion et des recommandations dans une perspective d'amélioration continue
- Aider l'organisation à atteindre ses objectifs en lui fournissant une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise de ses activités
- Participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations
- Participer à la coordination des acteurs du contrôle interne et de l'audit interne
Compétences
Connaissances
- Cadre de référence de l’audit interne de l’État
- Méthode d’analyse des risques et d’analyse causale
- Techniques d’audit et de communication
- Référentiels en matière de bonnes pratiques et de gouvernance du contrôle interne
Savoir-faire
- Modéliser un processus
- Analyser un risque
- Détecter une anomalie, un dysfonctionnement, une erreur
- Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- Conduire un entretien
- Démontrer
- Proposer
Savoir-être
Conditions d'accès et d'exercice
Respect du code de déontologie de l'auditeur interne Positionnement adéquat permettant un jugement indépendant et objectif Déplacements Travail en équipe
Tendance et évolution
Transversalité et évolutivité des processus et des systèmes d’information (analyse de données en masse et intelligence artificielle) Amélioration de l’articulation entre les dispositifs de maîtrise des activités (audit interne, contrôle interne, maîtrise des risques....) Demande croissante de lisibilité des interventions administratives.
Rémunération
La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique de l'État, Fonction publique territoriale, Fonction publique hospitalière) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).
Questions fréquentes
Comment accéder au métier auditrice dans la fonction publique ?
Respect du code de déontologie de l'auditeur interne Positionnement adéquat permettant un jugement indépendant et objectif Déplacements Travail en équipe
Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?
Le métier auditrice relève de la Fonction publique de l'État, de la Fonction publique territoriale, de la Fonction publique hospitalière. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).
Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Organisation, contrôle et évaluation ».