Urbaniste des systèmes d’information

Elle/il garantit l’évolution cohérente de l’ensemble du système d’information (sur le périmètre qui lui est défini : un ministère, une administration, une zone du POS du SI de l’État), dans le respect des objectifs de l'État, du domaine fonctionnel et des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais…) et en exploitant au mieux les possibilités de l’état de l’art, en relation avec l’architecture technique. Elle/il participe aux décisions d’évolutions structurantes du SI, dans l'objectif de garantir, à long terme, une transformation plus efficiente du SI, plus alignée sur la stratégie métier.

Fonction publique de l'ÉtatFonction publique territorialeFonction publique hospitalière

Activités principales

  • CONCEPTION DU SYSTEME D’INFORMATION :
  • Gérer (construction, mise à jour et évolution) la cartographie du système d’information ou du sous ensemble du système d'information dont il a la charge ;
  • Garantir l'intégrité permanente de la cartographie du SI en regard du schéma directeur ;
  • Spécifier et valider les standards et référentiels d'urbanisation du SI ;
  • Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du système d’information en tenant compte des problématiques de décision de gestion, d'évolution de l’offre, d'évolution des besoins, des contraintes d'organisation, etc.
  • SIMPLIFICATION DES EVOLUTIONS DU SI
  • Proposer systématiquement la réutilisation ou la mutualisation de composants en favorisant une logique d’intégration au lieu d’un développement de nouveaux composants
  • Rechercher systématiquement la simplification du SI pour les utilisateurs (interne ou externe).
  • GARANTIE DE LA COHERENCE DU SYSTEME D’INFORMATION :
  • Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants (par des études d’opportunité, de définition des besoins, de choix d’architecture du système fonctionnel etc.) ;
  • Capitaliser et structurer la connaissance pour une meilleure lisibilité du SI, en intégrant les différents points de vue (stratégique, métier, technique, mais aussi humain, comptable, sécurité, etc.).
  • STRUCTURATION DE L'ETUDE DES DEMANDES DE TRANSFORMATION :

Compétences

Connaissances

  • Identification des besoins
  • Système d’information et alignement stratégique métier
  • Conception de l’architecture
  • Veille technologique
  • Développement d’une stratégie et gestion de la qualité informatique
  • Amélioration des processus
  • Gestion des changements métiers
  • Innovation
  • Gestion de la relation avec le commanditaire / le métier
  • Développement durable
  • Gestion de l’information et de la connaissance
  • Gestion des risques

Savoir-faire

  • Guide et soutient les clients dans leur prise de décisions stratégiques.
  • Conduit la stratégie SI dans le but d’obtenir consensus et engagement de l’équipe dirigeante de l’administration
  • Est responsable de la définition de la stratégie de déploiement de nouvelles technologies en accord avec les besoins de l’administration
  • Fournit un point de vue expert pour guider l’équipe dirigeante vers des décisions stratégiques.
  • Définit les objectifs et la stratégie d’un développement durable
  • Conduit et anime la stratégie pour ancrer la qualité informatique dans la culture de l’organisation
  • Est responsable des relations avec d’importantes parties prenantes ou un grand nombre de parties prenantes
  • Conduit et autorise la mise en œuvre d’innovations et d’améliorations destinées à améliorer la compétitivité et l’efficacité
  • Conduit la planification, la gestion et la mise en œuvre des changements métiers majeurs basés sur des outils informatiques
  • A une pensée indépendante et une conscience technologique permettant l’intégration de concepts disparates dans des solutions originales
  • Met en avant la sensibilisation, la formation et l’engagement pour la mise en place d’un développement durable
  • Analyse les processus métiers et les exigences associées en matière d’information et fournit la structure d’information la plus appropriée

Savoir-être

Bon relationnel

Tendance et évolution

L'évolution de ce métier suit la complexification et la rapidité d’évolution des systèmes aussi bien sur un plan technique que fonctionnel et organisationnel. Il nécessite la capacité à pouvoir intégrer dans le système d’information des éléments exogènes (SaaS, Cloud, progiciels, plates-formes de convergence…) et de plus en plus interdépendants. Il requiert de développer une vision d'ensemble du SI facilitant l'identification des opportunités et besoins de rationalisation du paysage applicatif existant. Il nécessite aussi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du métier mais aussi de la sécurité et une bonne maîtrise du risque de perte d’intégrité du système d’information dans un contexte d’accélération des évolutions (techniques, concurrentielles, organisationnelles…). Il doit aussi s’adapter en permanence aux évolutions réglementaires, juridiques et fonctionnelles de plus en plus fréquentes

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique de l'État, Fonction publique territoriale, Fonction publique hospitalière) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier urbaniste des systèmes d’information relève de la Fonction publique de l'État, de la Fonction publique territoriale, de la Fonction publique hospitalière. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Numérique ».