Responsable du système d’information « métier »

Elle/il pilote l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers. Elle/il propose des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis. Il garantit la cohérence globale et dynamique ainsi que la pertinence et la performance du SI du Métier. Elle/il pilote un portefeuille du SI métier à travers un suivi de l'avancement, de la qualité et du budget des projets ou applications couvertes. Elle/il formalise les relations SI-métier sur les aspects méthodologies et gestion de projet.

Fonction publique de l'ÉtatFonction publique territorialeFonction publique hospitalière

Activités principales

  • PILOTAGE STRATEGIQUE :
  • Contribuer à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…) ;
  • Participer au pilotage de la performance et de la valeur du SI ;
  • Promouvoir par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance ;
  • Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement ;
  • Être responsable de la gestion du budget d'informatisation de son domaine.
  • ADMINISTRATION DU SI :
  • Formaliser, consolider et faire évoluer la cartographie générale du système d’information en s'appuyant sur :
  • - Les modèles fonctionnels du métier ;
  • - Les architectures des processus du métier ;
  • - Les référentiels des informations de base et communes du métier ;
  • - Les architectures fonctionnelles du SI (existant/cible).

Compétences

Connaissances

  • Identification des besoins
  • Gouvernance du SI
  • Système d’information et alignement stratégique métier
  • Mise en place d’un plan d’activités
  • Gestion des projets et du portefeuille de projets
  • Gestion de la relation avec le commanditaire / le métier
  • Gestion des changements métiers
  • Innovation
  • Amélioration des processus
  • Développement durable
  • Développement du personnel
  • Gestion des niveaux de services et fourniture de services

Savoir-faire

  • Guide et soutient les clients dans leur prise de décisions stratégiques
  • Définit et aligne la stratégie de gouvernance du SI en l’intégrant dans la stratégie de gouvernance de l’administration.
  • Conduit la stratégie SI dans le but d’obtenir consensus et engagement de l’équipe dirigeante de l’administration
  • Applique une approche stratégique et un leadership organisationnel pour exploiter les possibilités des SI au bénéfice de l‘administration
  • Anticipe et développe des processus organisationnels pour faire face aux besoins de formation
  • Gère des projets ou des programmes complexes, ainsi que les interactions avec d’autres projets
  • Montre sa capacité stratégique à élaborer des programmes de travail interdépendants d’envergure
  • Est responsable des relations avec d’importantes parties prenantes ou un grand nombre de parties prenantes
  • Conduit la planification, la gestion et la mise en œuvre des changements métiers majeurs basés sur des outils informatiques.
  • A une pensée indépendante et une conscience technologique permettant l’intégration de concepts disparates dans des solutions originales
  • Met en avant la sensibilisation, la formation et l’engagement pour la mise en place d’un développement durable
  • S’assure du contenu du SLA

Savoir-être

Sens de l’initiativeSens de l’organisationRigueur / FiabilitéCapacité de conceptualisationDiplomatieSens de l'écoutePédagogieSens de la communication

Tendance et évolution

Ce métier suit la complexification et la rapidité d’évolution des systèmes aussi bien sur un plan technique que fonctionnel. Il nécessite la capacité à pouvoir intégrer dans le SI des éléments exogènes (SaaS, Cloud, progiciels, plates-formes de convergence…) et de plus en plus interdépendants. De plus en plus orienté vers la recherche de l’amélioration de la qualité des relations entre les métiers, la MOA (quand elle existe) et la MOE. Il doit s'associer au développement des démarches d’urbanisation fonctionnelles dans le pilotage du SI

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique de l'État, Fonction publique territoriale, Fonction publique hospitalière) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier responsable du système d’information « métier » relève de la Fonction publique de l'État, de la Fonction publique territoriale, de la Fonction publique hospitalière. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Numérique ».