Pharmacienne / Pharmacien de SDIS

Sous l'autorité hiérarchique du médecin-chef ou cheffe, participe aux missions du service de santé et secours médical du SIS et de manière spécifique. Gère les activités pharmaceutiques et les personnels affectés à ces missions

Fonction publique territoriale

Activités principales

Participation à la définition des orientations stratégiques du service de santé et de secours médical
Assistance et conseil au médecin-chef ou cheffe
Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique du SSSM dans son domaine d'activité
Participation aux actions de formation et d'information
Participation aux missions de secours d'urgence
Toxicologie, risques NRBC-e, prévention du risque infectieux, gestion des risques
Conseil, appui technique et organisationnel
Veille et observation sectorielle
Management de proximité
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
Gestion administrative des ressources humaines

Compétences

Connaissances

Pharmacologie
Législation pharmaceutique
Analyse et gestion du risque
Connaissances en toxicologie, NRBCe et en matière d'hygiène et de risque sanitaire
Expertise technique pharmaceutique
Épidémiologie
Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
Principes de sécurité sanitaire
Connaissance des GNR
Plan ORSEC
Règles opérationnelles d'intervention
Connaissances des objectifs de formation

Savoir-faire

Participation à la définition des orientations stratégiques du service de santé et de secours médical :
Participer à la politique de prévention du service
Participer à la prise en compte des questions de santé, de sécurité et de bien-être au travail
Proposer et/ou participer aux études et actions de recherche menées par le SSSM, validées par le médecin-chef ou cheffe
Assistance et conseil au médecin-chef ou cheffe :
Animer le COMEDIM sous l'autorité du médecin-chef ou cheffe
Élaborer le livret thérapeutique
Rédiger ou participer à l'élaboration et à l'évaluation des protocoles hygiène et en assurer la traçabilité
Organiser, suivre et assurer la traçabilité de l'élimination des DASRI
Participer à la surveillance de l'équipement médico secouriste du SIS
Assurer une veille réglementaire et une veille sanitaire
Participer aux missions de prévision, de prévention et aux interventions dans le domaine des risques naturels et technologiques

Conditions d'accès et d'exercice

Conditions générales Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire du SIS Très grande disponibilité Devoir de réserve et respect du code de déontologie Sur décision du directeur ou de la directrice du SIS, gestion et suivi des appareils biomédicaux, équipements médico secouristes et leurs accessoires (DSA, moniteurs, saturomètres, aspirateurs, etc.). Organisation, suivi et traçabilité de l'élimination des déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI) Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59) Facteurs de pénibilité Horaires irréguliers en soirée, week-end, jours fériés avec amplitude variable en fonction de l'organisation des gardes et des astreintes, de l'activité de secours et d'intervention Continuité de service indispensable (astreinte ou disponibilité) Facteurs de risques professionnels Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes : Environnement physique agressif Rythmes de travail

Tendance et évolution

Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire Évolution des politiques nationales et européennes de santé et de sécurité intérieures Projet arrêté du circuit du médicament en pharmacie à usage intérieur de SIS Évolution de l'aide médicale urgente, des soins ambulatoires, du secours aux personnes et de l'accès aux soins Développement des démarches qualité et de sécurité sanitaire Évolutions socio-économiques Évolutions sociétales : intensification de la demande sociale en matière de santé, de sécurité, d'assistance et de secours, développement du besoin en services de proximité, exigence de réactivité et de réponse des services publics de secours Évolutions organisationnelles et managériales Projet de guide des bonnes pratiques des pharmacies de SIS de la brigade des sapeurs-pompiers et sapeuses-pompières de Paris et du bataillon de marins-pompières et pompiers de Marseille Structuration et rationalisation de l'organisation des services de santé du SIS Soutien sanitaire en opération au profit d'autres services, notamment en inter-services ministériels (déminage, force de police, etc.) Développement de la prise en compte des questions de santé, de sécurité, de qualité de vie en service Évolutions techniques et technologiques Développement de la télémédecine et évolution des technologies, des équipements et matériels dans le domaine de la santé et pharmacologique

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique territoriale) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Comment accéder au métier pharmacienne de sdis dans la fonction publique ?

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier pharmacienne de sdis relève de la Fonction publique territoriale. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Médical et paramédical ».