Médecin de SDIS

Sous l'autorité du médecin-chef ou médecin-cheffe, participe aux missions du service de santé et de secours médical tant dans l'activité opérationnelle que dans le maintien de la santé en service

Fonction publique territoriale

Activités principales

Participation à la définition des orientations stratégiques du service de santé et de secours médical
Gestion opérationnelle des secours aux personnes
Surveillance médicale de l'ensemble du personnel et des postes à risques
Participation à la formation des personnels
Conseil, appui technique et organisationnel
Veille et observation sectorielle
Management de proximité
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Gestion administrative des ressources humaines
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Contrôle de la qualité des services rendus

Compétences

Connaissances

Médecine générale et d'urgence
Actes médicaux (vaccinations, etc.)
Schéma départemental d'analyse et de couverture des risques
Principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement
Plans de secours et d'urgence
Principes de sécurité sanitaire
Connaissance des GNR
Plan ORSEC
Règles opérationnelles d'intervention
Modes de gestion de crises sanitaires
Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic

Savoir-faire

Participation à la définition des orientations stratégiques du service de santé et de secours médical :
Participer à l'élaboration des dispositions du RO, du RI et de l'arrêté conjoint d'organisation du CDSP pour les domaines relevant du SSSM et des compétences réglementaires attribuées au médecin-chef ou cheffe
Conseiller le médecin-chef ou cheffe sur les sujets relevant du secours aux personnes et à la santé des personnels
Promouvoir et participer à l'organisation de l'activité de prévention, d'hygiène et de sécurité au sein du SIS
Participer à la définition et à la mise en œuvre de plans de prévention et d'intervention
Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
Gestion opérationnelle des secours aux personnes :
Participer aux activités opérationnelles, à l'astreinte départementale du SSSM, et aux activités s'y rattachant
Mettre en œuvre les protocoles médicaux
Pratiquer des examens médicaux
Élaborer un diagnostic
Lire et interpréter les résultats d'examens

Conditions d'accès et d'exercice

Conditions générales Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire du SIS Disponibilité, devoir de réserve et respect de la déontologie médicale Missions sur le territoire national et à l'étranger possibles Durant les gardes et astreintes, peut se voir confier des missions techniques et/ou administratives Qualification opérationnelle et de commandement, aptitude physique et médicale définies réglementairement Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59) Facteurs de pénibilité Horaires irréguliers, plus régime de gardes et astreintes, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des contraintes opérationnelles Continuité de service indispensable (astreinte ou disponibilité) Travail fréquent en extérieur et par tout type de temps Opère dans un environnement à risque, pénibilité du travail Travail en tenue avec des équipements particuliers d'intervention et de protection individuelle Facteurs de risques professionnels Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes : Contraintes physiques marquées Environnement physique agressif Rythmes de travail

Tendance et évolution

Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire Évolution des politiques nationales et européennes de santé et de sécurité intérieures Évolution de l'aide médicale urgente, des soins ambulatoires, du secours à personnes et de l'accès aux soins Développement des démarches qualité et de sécurité sanitaire Évolutions socio-économiques Évolutions sociétales : intensification de la demande sociale en matière de sécurité, d'assistance et de secours, développement du besoin en services de proximité, exigence de réactivité et de réponse des services publics de secours Évolutions organisationnelles et managériales Structuration et rationalisation de l'organisation des services de santé du SIS Soutien sanitaire en opération au profit d'autres services, notamment en inter-services ministériels (déminage, force de police, etc.) Développement de la prise en compte des questions de santé, de sécurité, de qualité de vie en service Évolutions techniques et technologiques Développement de la télémédecine et évolution des technologies, des équipements et matériels dans le domaine de la santé et pharmacologique

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique territoriale) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Comment accéder au métier médecin de sdis dans la fonction publique ?

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier médecin de sdis relève de la Fonction publique territoriale. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Médical et paramédical ».