Masseuse / Masseur kinésithérapeute

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.

Fonction publique hospitalière

Offres d'emploi

167 offres ont été diffusées récemment pour ce métier sur le portail officiel Choisir le Service Public, principalement en catégorie A.

Principaux employeurs

  • CHU de SAINT-ETIENNE (5)
  • Centre Hospitalier de Muret (4)
  • HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE (2)
  • Centre Hospitalier Geneviève de Gaulle Anthonioz (2)

Où ça recrute

  • Paris (75) (21)
  • Val de Marne (94) (20)
  • Vosges (88) (12)
  • Hauts-de-Seine (92) (11)
  • Gironde (33) (7)

Voir les offres sur Choisir le Service Public — source : DGAFP.

Activités principales

  • Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
  • Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
  • Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • Interventions et soins en kinésithérapie
  • Organisation des activités et gestion des ressources
  • Organisation et coordination des soins
  • Veille professionnelle et développement professionnel continu

Compétences

Connaissances

  • Communication et relation d'aide
  • Éducation santé
  • Ergonomie
  • Éthique et déontologie professionnelles
  • Kinésithérapie
  • Médicaux généraux et/ ou scientifiques
  • Méthodes de recherche en soins
  • Psychosociologie du handicap
  • Qualité
  • Santé publique
  • Sport et techniques sportives
  • Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Savoir-faire

  • Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
  • Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique
  • Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
  • Gérer une structure et ses ressources
  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation
  • Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
  • Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Savoir-être

Etre autonomeEtre rigoureuxEtre réactifEtre à l'écoute

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique hospitalière) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier masseuse relève de la Fonction publique hospitalière. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Médical et paramédical ».