Responsable du travail pénal en établissement pénitentiaire

Au sein de l’agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes sous main de justice (ATIGIP), service à compétence nationale : - Assurer la gestion en régie de l’emploi dans les établissements pénitentiaires - Organiser la commercialisation des biens et services produits par les personnes détenues - Assurer la promotion de l’emploi pénitentiaire

Fonction publique de l'État

Activités principales

  • Organiser le travail des collaborateurs et des responsables administratifs locaux encadrant les travailleurs-détenus
  • Accueillir, former et animer les travailleurs-détenus
  • Gérer les achats, les approvisionnements et les stocks de l’atelier
  • Analyser la faisabilité des projets et établir les devis
  • Proposer et suivre les objectifs de production (coûts, délais, qualité)
  • Organiser, mettre en œuvre et suivre les prestations de service en fonction des capacités et des moyens de production
  • Négocier les prix, assurer le suivi commercial, le suivi des clients, des plannings de livraison et la facturation, en accord avec le service commercial
  • Préparer et suivre les budgets et les résultats
  • Proposer les investissements nécessaires à l’accomplissement des objectifs et à l’amélioration des performances
  • Suivre la maintenance de l’outil de production
  • Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité du travail
  • Développer les pratiques professionnelles

Compétences

Connaissances

  • Maîtriser les techniques et les métiers de la filière industrielle de l’atelier
  • Connaître le fonctionnement et l’organisation de l’administration pénitentiaire et de l’établissement pénitentiaire
  • Connaître l’emploi pénitentiaire
  • Connaître l’environnement et les réseaux professionnels, les acteurs institutionnels, les partenaires économiques du territoire
  • Connaître le public placé sous main de justice
  • Connaître l’organisation industrielle d’un atelier et l’ordonnancement des productions

Savoir-faire

  • Connaître la pédagogie des adultes
  • Maîtriser les outils de prospection
  • Connaître la méthodologie de conduite de projet
  • Savoir argumenter, convaincre
  • Accompagner le projet individuel du travailleur-détenu
  • Savoir développer et animer un réseau professionnel
  • Savoir concevoir et mener une action de communication
  • Savoir rédiger des rapports et des documents
  • Savoir gérer un budget
  • Maîtriser l’utilisation des outils informatiques

Savoir-être

Sens de l’initiativeSavoir prioriserCapacité à structurer et concevoirSens relationnelSens de l’organisationÊtre convaincantRespecter le secret professionnel

Conditions d'accès et d'exercice

Emploi s’exerçant en établissement pénitentiaire Sujétion spéciale liée au statut particulier des personnels de surveillance pénitentiaire Contraintes horaires liées aux amplitudes d’ouverture du service, en adéquation avec le fonctionnement des services judiciaires Éventuelles astreintes Disposer du permis B indispensable Déplacements réguliers sur le territoire pour assurer les actions de prospection et du suivi des clients

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique de l'État) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Comment accéder au métier responsable du travail pénal en établissement pénitentiaire dans la fonction publique ?

Emploi s’exerçant en établissement pénitentiaire Sujétion spéciale liée au statut particulier des personnels de surveillance pénitentiaire Contraintes horaires liées aux amplitudes d’ouverture du service, en adéquation avec le fonctionnement des services judiciaires Éventuelles astreintes Disposer du permis B indispensable Déplacements réguliers sur le territoire pour assurer les actions de prospection et du suivi des clients

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier responsable du travail pénal en établissement pénitentiaire relève de la Fonction publique de l'État. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Justice ».