Conseillère / Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
Mettre en place et assurer le suivi des mesures judiciaires des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) en milieu ouvert en pré-sentenciel et post-sentenciel (libération conditionnelle, sursis probatoire, travail d’intérêt général, surveillance électronique, contrôle judiciaire...) Mettre en place et assurer le suivi des mesures judiciaires en milieu fermé (peines d’emprisonnement)
Offres d'emploi
22 offres ont été diffusées récemment pour ce métier sur le portail officiel Choisir le Service Public, principalement en catégorie A, dont 23 % avec une possibilité de télétravail.
Principaux employeurs
- Ministère de la Justice (3)
- Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la Seine-Maritime est composé de 124 agents répartis sur 3 antennes : Rouen, Le Havre et Dieppe (1)
- Ministère de la Justice : Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand-Centre (1)
- Ministère de la Justice : Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand Centre (1)
Où ça recrute
- Bouches du Rhône (13) (8)
- Meuse (55) (2)
- Haut Rhin (68) (2)
- Seine Maritime (76) (1)
- Aisne (02) (1)
Voir les offres sur Choisir le Service Public — source : DGAFP.
Activités principales
- Analyser et évaluer , dans le cadre de la pluridisciplinarité, la situation globale dont les facteurs de risque de récidive et de protection de la population pénale
- Définir un plan accompagnement de la personne et d’exécution de la peine
- Aider à la décision judiciaire
- Suivre les personnes placées sous main de justice
- Conduire des entretiens
- Mobiliser et conduire des actions avec des partenaires internes (personnels de surveillance, médecins) et externes (magistrats, intervenants associatifs...) dans le cadre des prises en charge de personnes placées sous main de justice
- Animer des prises en charges collectives
- Mettre en œuvre un travail pluridisciplinaire
- Rédiger des écrits professionnels
- Orienter les PPSMJ vers les dispositifs de droit commun (droits sociaux, etc.) ou les professionnels du service
- Participer à la conception et à l'animation des projets de prise en charge collective des publics dans le cadre de la politique de service
- Suivre et évaluer les projets mis en œuvre par le service
Compétences
Connaissances
- Cadre d'intervention (déontologie du service public pénitentiaire, politique de service, aspects réglementaires et doctrinaux nationaux et européens, politiques publiques et pénales)
- Droit de l'exécution des peines, en lien avec l'exercice des missions du service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP)
- Principales approches théoriques en criminologie, psychologie et psychopathologie, sociologie
- Fondements théoriques des interventions cognitives et comportementales
- Outils et méthodes d'évaluation et de prise en charge des publics
- Dispositifs d'insertion et d'accès aux droits
- Environnement professionnel
Savoir-faire
- Instaurer une relation positive avec la personne suivie
- Maîtriser les techniques d'entretien individuel et les méthodes de prise en charge collective
- Cadrer les échanges
- Identifier les axes de travail prioritaires
- Recueillir et transmettre des informations
- Analyser, synthétiser et rendre-compte
- Rédiger des écrits professionnels
- Élaborer, conduire et animer des projets visant à lutter contre la récidive et favoriser la réinsertion des personnes suivies
- Mettre en œuvre les outils et méthodes d'évaluation et d'accompagnement des publics
- Expertise en accompagnement socio-éducatif
- Utiliser les applicatifs informatiques métier
Savoir-être
Conditions d'accès et d'exercice
Emploi s’exerçant possiblement en établissement pénitentiaire Sujétion spéciale liée au statut particulier des personnels de surveillance pénitentiaire Contraintes horaires liées aux amplitudes d’ouverture du service, en adéquation avec le fonctionnement des services judiciaires Éventuelles astreintes dans le cadre des enquêtes sociales rapides (ESR) Entrevues sur site ou délocalisées selon l’organisation du service Déplacements professionnels possibles en fonction des besoins d'intervention, dans le ressort de l'antenne de rattachement du SPIP
Rémunération
La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique de l'État) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).
Questions fréquentes
Comment accéder au métier conseillère d'insertion et de probation dans la fonction publique ?
Emploi s’exerçant possiblement en établissement pénitentiaire Sujétion spéciale liée au statut particulier des personnels de surveillance pénitentiaire Contraintes horaires liées aux amplitudes d’ouverture du service, en adéquation avec le fonctionnement des services judiciaires Éventuelles astreintes dans le cadre des enquêtes sociales rapides (ESR) Entrevues sur site ou délocalisées selon l’organisation du service Déplacements professionnels possibles en fonction des besoins d'intervention, dans le ressort de l'antenne de rattachement du SPIP
Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?
Le métier conseillère d'insertion et de probation relève de la Fonction publique de l'État. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).
Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Justice ».