Cheffe / Chef d’atelier

Coordonner l'ensemble des activités d'un atelier, de type mécanique (véhicules) ou autres (métallerie, menuiserie, etc.). Encadrer les personnels de l'atelier, organiser le travail, contrôler la qualité des travaux.

Fonction publique de l'ÉtatFonction publique territorialeFonction publique hospitalière

Activités principales

  • Participer à la stratégie en matière de maintenance.
  • Coordonner les interventions techniques.
  • Exécuter ou superviser les opérations de contrôle périodiques des équipements.
  • Préparer les équipements en vue d’une projection.
  • Administrer le fonctionnement d’un atelier (ressources humaines, budget et logistique).
  • Assurer le rôle d’expert auprès des partenaires externes à l’institution (constructeurs, équipementiers) et réaliser l’interface avec les services demandeurs
  • Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures qualité

Compétences

Connaissances

  • Connaître les règles de conformité des installations techniques
  • Connaître l’organisation et les procédures de la logistique opérationnelle
  • Connaître son environnement professionnel

Savoir-faire

  • Exploiter la documentation technique et de référentiels
  • Mettre en œuvre les procédures relatives aux opérations de maintenance
  • Mettre en œuvre des techniques de mécanique générale et des techniques connexes
  • Utiliser un système d’information spécifique ou lié à son domaine d’activités
  • Ordonnancer une intervention de maintenance
  • Préparer les documents techniques nécessaires à une intervention
  • Organiser la maintenance
  • Coordonner les interventions techniques
  • Développer la compétence des collaborateurs

Savoir-être

Etre organisé et méthodiqueEtre rigoureuxEtre autonomeÊtre réactifAvoir le sens des relations humainesTravailler en équipe

Conditions d'accès et d'exercice

Conditions générales : o Travail au sein d'un garage municipal ou d'ateliers municipaux ; o Horaires fixes avec amplitude variable ; o Polyvalence dans les petites collectivités ; Travail sous contraintes liées au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Facteurs de pénibilité : o Rythme de travail régulier ; possibilité d'astreintes durant les périodes d'hiver (dépannage des camions de salage et de déneigement) ; o Travail sous délais contraints. Facteurs de risques professionnels : o Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :  Contraintes physiques marquées ;  Environnement physique agressif ;  Contraintes posturales et articulaires ;ort de charges ;Risques électriques ;Manipulations de produits chimiques (huiles, carburant, détergents...).

Tendance et évolution

Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire : o Développement de la protection de l'environnement ; o Prise en compte croissante des problématiques d'économie d'énergie et d'écoconduite ; o Loi de transition énergétique pour la croissance verte et décrets d'application. Évolutions organisationnelles et managériales : o Circularisation et gestion des déchets engendrés par les différents ateliers ; o Développement des démarches de mutualisation. Évolutions techniques et technologiques o Utilisation de nouveaux types de véhicules non polluants (électriques, GNV, GPL, hybrides, vélos de service, etc.). Évolutions technologiques des équipements, du matériel et des matériaux (systèmes électroniques embarqués, géolocalisation ; diagnostic électronique ; nouveaux matériaux et écoproduits).

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique de l'État, Fonction publique territoriale, Fonction publique hospitalière) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Comment accéder au métier cheffe dans la fonction publique ?

Conditions générales : o Travail au sein d'un garage municipal ou d'ateliers municipaux ; o Horaires fixes avec amplitude variable ; o Polyvalence dans les petites collectivités ; Travail sous contraintes liées au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Facteurs de pénibilité : o Rythme de travail régulier ; possibilité d'astreintes durant les périodes d'hiver (dépannage des camions de salage et de déneigement) ; o Travail sous délais contraints. Facteurs de risques professionnels : o Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :  Contraintes physiques marquées ;  Environnement physique agressif ;  Contraintes posturales et articulaires ;ort de charges ;Risques électriques ;Manipulations de produits chimiques (huiles, carburant, détergents...).

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier cheffe relève de la Fonction publique de l'État, de la Fonction publique territoriale, de la Fonction publique hospitalière. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Interventions techniques et logistiques ».