Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe

Le contrôleur budgétaire externe participe à la maîtrise du budget sur son périmètre de responsabilité. À ce titre, il concourt à l’identification et à la prévention des risques financiers ainsi qu’à l’analyse des déterminants de la dépense.

Fonction publique de l'ÉtatFonction publique territorialeFonction publique hospitalière

Offres d'emploi

50 offres ont été diffusées récemment pour ce métier sur le portail officiel Choisir le Service Public, principalement en catégorie A, dont 52 % avec une possibilité de télétravail.

Principaux employeurs

  • Ministères économiques et financiers (4)
  • Ministère de l'Économie, des Finances et de la souveraineté industrielle et numérique (2)
  • INRAE Centre des Pays de la Loire (1)
  • Ministères et économiques et financiers (1)

Où ça recrute

  • Paris (75) (9)
  • Bouches du Rhône (13) (3)
  • Calvados (14) (3)
  • Seine Saint-Denis (93) (3)
  • Yvelines (78) (3)

Voir les offres sur Choisir le Service Public — source : DGAFP.

Activités principales

  • Analyser la soutenabilité budgétaire (couverture des dépenses obligatoires, hiérarchie des engagements, conformité à la programmation et à la ressource votée) ;
  • Apprécier la qualité de l’information financière (programmation, prévision d’exécution, etc.)
  • Connaître et analyser les faits générateurs et les circuits de la dépense (analyses sectorielles sur les types de dépenses, qualité des outils de pilotage et de suivi de la dépense) ;
  • Informer et conseiller les ordonnateurs et les opérateurs (fiabilité des actes d’engagement, assistance aux initiatives de fiabilisation des outils et des procédures budgétaires, etc.) ;
  • Coopérer étroitement avec les services en charge du budget, y compris la direction des achats, du contrôle interne et de la comptabilité ;
  • Analyser et contrôler, a priori ou a posteriori, les actes de gestion relevant de l’exécution budgétaire ;
  • Rendre les visas et avis correspondants
  • Activités spécifiques de la FPE :
  • Contribuer et/ou piloter les travaux d’analyse et de contrôle des actes réglementaires de gestion du personnel (T2) ainsi que des actes réglementaires de gestion hors titre 2 (HT2) ;
  • Piloter l’évaluation de la soutenabilité budgétaire et apprécier les risques en gestion ;
  • Contribuer et/ou piloter l’expertise des documents de gestion budgétaire des effectifs et de la masse salariales (T2) ainsi que des documents de gestion budgétaire HT2.

Compétences

Connaissances

  • Connaissance des règles, principes, processus, procédures et outils budgétaires et comptables (LOLF, GBCP, RRCBE, Chorus pour la FPE) ;
  • Maîtrise des principes et règles d’exécution financière des marchés publics ;
  • Maîtrise des concepts relatifs aux déterminants de la masse salariale ;
  • Connaissance des politiques, mesures et dispositifs propres au domaine d’intervention ;
  • Culture juridique ;
  • Connaissance de l’organisation, fonctionnement et missions des ministères et des administrations ;
  • Maîtrise des systèmes d’information financière et des technologies numériques associées ;
  • Analyse financière et gouvernance des entités publiques.

Savoir-faire

  • Effectuer une analyse financière des entités ;
  • Produire des synthèses, à partir des analyses ;
  • Assurer une mission de conseil, notamment auprès des autorités ;
  • Connaître les processus comptables et financiers et les risques afférents ;
  • Diffuser l’information ;
  • Rédiger des documents d’aide à la décision ;
  • Gérer et animer une équipe ;
  • Exploiter les méthodes et outils de programmation et de construction budgétaires (HT2) ;
  • Exploiter les méthodes et outils de programmation et de construction budgétaires appliqués aux effectifs et à la masse salariale ;
  • Exploiter les méthodes et outils de budgétisation et de suivi budgétaire de la masse salariale et des effectifs.

Savoir-être

Être rigoureux ;Être pondéré ;Se montrer réactif, proactif et force de proposition ;Prendre des initiatives ;Être autonome ;Être objectif ;Avoir le sens des relations humaines ;Avoir le sens des responsabilités ;Avoir le sens des priorités.

Conditions d'accès et d'exercice

Prise en compte d’un environnement progiciel de type CHORUS ; Pics d’activité imputables au calendrier budgétaire ; Nombreux aléas, notamment économiques, à prendre en compte.

Tendance et évolution

Mise en place de « comités de programmation ou d’engagement » pour assurer collégialement la maitrise des risques budgétaires ; Développement du contrôle interne comptable (régularité et sincérité de la situation financière de l’État) et articulation avec le contrôle budgétaire externe ; Mise en œuvre du nouveau système d’information financière Chorus

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique de l'État, Fonction publique territoriale, Fonction publique hospitalière) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Comment accéder au métier contrôleuse dans la fonction publique ?

Prise en compte d’un environnement progiciel de type CHORUS ; Pics d’activité imputables au calendrier budgétaire ; Nombreux aléas, notamment économiques, à prendre en compte.

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier contrôleuse relève de la Fonction publique de l'État, de la Fonction publique territoriale, de la Fonction publique hospitalière. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Gestion budgétaire et financière ».