Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Le/La chargé(e) du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires collecte des éléments, analyse, gère et coordonne les ressources budgétaires.
Offres d'emploi
717 offres ont été diffusées récemment pour ce métier sur le portail officiel Choisir le Service Public, principalement en catégorie A, dont 54 % avec une possibilité de télétravail.
Principaux employeurs
- Groupe ENSAE-ENSAI (10)
- Dir. des services de la navigation aérienne (DSNA) (7)
- Agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE) (6)
- Ministère de la justice - Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) Centre Est (5)
Où ça recrute
- Paris (75) (95)
- Nord (59) (33)
- Bouches du Rhône (13) (28)
- Rhône (69) (24)
- Val de Marne (94) (23)
Voir les offres sur Choisir le Service Public — source : DGAFP.
Activités principales
- Collecter et analyser les éléments en vue des processus de programmation, allocation et suivi des ressources budgétaires : recueillir et synthétiser les demandes budgétaires, répartir les enveloppes budgétaires ;
- Gérer les procédures et les moyens alloués afférents aux actes générateurs de dépenses/recettes ;
- Identifier et suivre les engagements de tiers, émet les titres de recettes correspondant ;
- Participer au dialogue de gestion ;
- S’assurer de la conformité expression des besoins/exécution par les services de prestation financière ;
- Suivre, conjointement avec le contrôleur de gestion, les indicateurs budgétaires et de performance.
Compétences
Connaissances
- Connaissance des règles, principes, processus, procédures et règles budgétaires et comptables ;
- Utilisation efficace du système d’information, des applications et technologies numériques associées ;
- Élaboration des tableaux de bord avec indicateurs de pilotage.
Savoir-faire
- Savoir s’organiser
- Savoir analyser
- Savoir travailler en équipe ;
- Appliquer les principes et règles du droit budgétaire ;
- Appliquer les méthodes et outils de programmation et de construction budgétaires (HT2) ;
- Appliquer les méthodes et outils de programmation et de construction budgétaires appliqués aux effectifs et à la masse salariale ;
- Appliquer les méthodes et outils de budgétisation et de suivi budgétaire (HT2) ;
- Appliquer les méthodes et outils de budgétisation et de suivi budgétaire de la masse salariale et des effectifs ;
- Appliquer les concepts relatifs aux déterminants de la masse salariale.
- Maîtriser les risques des organismes – contrôle interne ;
- Appliquer les principes et modalités de mise en œuvre du contrôle interne budgétaire ;
- Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ;
Savoir-être
Conditions d'accès et d'exercice
Pics d’activité imputable au calendrier budgétaire
Tendance et évolution
Facteurs clefs à moyen terme ; Optimisation de la programmation, d’allocation et du suivi des ressources ; Impacts sur l’emploi-type ; Programmation pluriannuelle du budget ; Développement des relations avec les sphères financières et RH.
Rémunération
La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique de l'État, Fonction publique territoriale, Fonction publique hospitalière) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).
Questions fréquentes
Comment accéder au métier chargée du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires dans la fonction publique ?
Pics d’activité imputable au calendrier budgétaire
Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?
Le métier chargée du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires relève de la Fonction publique de l'État, de la Fonction publique territoriale, de la Fonction publique hospitalière. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).
Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Gestion budgétaire et financière ».