Responsable de restauration de terrain

Propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Garant ou garante de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)

Fonction publique territoriale

Activités principales

  • Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
  • Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
  • Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
  • Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
  • Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
  • Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
  • Ingénierie et pilotage d'études
  • Management intermédiaire
  • Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
  • Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
  • Planification des besoins patrimoniaux
  • Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Compétences

Connaissances

  • Stratégie patrimoniale
  • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
  • Diagnostics réglementaires et leurs échéances
  • Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, code du travail
  • Codes relatifs à la construction
  • Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB)
  • Préservation et valorisation des patrimoines
  • Techniques et outils de planification d'opérations de construction
  • Code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code de l'urbanisme, code général des propriétés et personnes publiques, code du travail, code du patrimoine
  • Diagnostics réglementaires et leurs échéances
  • Code des marchés publics, loi MOP
  • Maîtrise d'ouvrage déléguée, DSP, CPE, PPP

Savoir-faire

  • Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti :
  • Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable
  • Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti
  • Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction
  • Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance
  • Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
  • Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global
  • Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
  • Étudier la définition de l'ouvrage et du programme
  • Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments :
  • Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
  • Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires

Conditions d'accès et d'exercice

Conditions générales Travail en bureau Déplacements fréquents Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Disponibilité

Tendance et évolution

Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire : Réforme du code de l'urbanisme, des marchés publics, de la réglementation (accessibilité, sécurité, solidité, sûreté, énergie) Évolution des normes techniques et nouveaux matériaux, qualité environnementale, performance énergétique Gestion par autorisations de programme/crédit de paiement (AP/CP) ; incidence de la réduction des ressources sur le mode de gestion ; économie de la construction Évolutions socio-économiques Évolution de la demande sociale et prise en compte de la maîtrise d'usage Évolutions organisationnelles et managériales Sectorisation géographique, technique ou fonctionnelle Difficulté de financement des opérations et appel à des principes de financements complexes Management par projets, travail en mode collaboratif Évolutions techniques et technologiques Évolutions techniques et normatives

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique territoriale) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Comment accéder au métier responsable de restauration de terrain dans la fonction publique ?

Conditions générales Travail en bureau Déplacements fréquents Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Disponibilité

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier responsable de restauration de terrain relève de la Fonction publique territoriale. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Environnement ».