Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

Concevoir, réaliser et animer des dispositifs et actions de formation et d'accompagnement adaptés aux divers acteurs et publics de l'établissement

Fonction publique de l'ÉtatFonction publique territorialeFonction publique hospitalière

Offres d'emploi

278 offres ont été diffusées récemment pour ce métier sur le portail officiel Choisir le Service Public, principalement en catégorie A, dont 72 % avec une possibilité de télétravail.

Principaux employeurs

  • L'Institut des hautes études de défense nationale (8)
  • L'institut Agro (8)
  • GIP Pix (6)
  • Ministère de la Justice (5)

Où ça recrute

  • Paris (75) (44)
  • Cote d'Or (21) (21)
  • Var (83) (19)
  • Rhône (69) (14)
  • Finistère (29) (12)

Voir les offres sur Choisir le Service Public — source : DGAFP.

Activités principales

  • Analyser les besoins de formation des publics et des services et déterminer les ressources pédagogiques de la structure
  • Concevoir, adapter et mettre en œuvre les plans de formation et les dispositifs selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et technologiques, en liaison avec les équipes pédagogiques, et occasionnellement animer des actions de formation
  • Conseiller, accompagner les agents et les services
  • Soutenir la démarche réflexive des intervenants sur leurs pratiques de formation
  • Mettre en place une veille sur les modalités ou solutions nouvelles et innovantes
  • Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation
  • Organiser la promotion de l'offre de formation
  • Identifier et recruter des formateurs, développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau
  • Informer, conseiller et orienter les publics des dispositifs de formation continue
  • Préparer des supports de communication sur la formation
  • Participer à la prospection et à la recherche de marchés publics et rédiger des appels d'offres
  • Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité

Compétences

Connaissances

  • Droit de la formation
  • Ingénierie de formation
  • Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine
  • Technologies de l'information et de la communication (TIC)
  • Outils numériques de la formation
  • Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien
  • Sciences des organisations
  • Techniques de présentation écrite et orale
  • Processus et mécanismes d'apprentissage
  • Numérique : compétences du C2i « enseignant »
  • Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir-faire

  • Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continue
  • Formaliser et conduire un projet de formation
  • Rédiger des rapports ou des documents de synthèse
  • Mettre en place une démarche qualité
  • Encadrer / Animer une équipe
  • Accompagner et conseiller
  • Initier et conduire des partenariats
  • Piloter un projet
  • Concevoir une action de communication

Savoir-être

Capacité d'adaptationSens de l'organisationCapacité d'écoute

Tendance et évolution

Développement des activités de formation tout au long de la vie Evolution des pratiques pédagogiques dans l'enseignement supérieur et développement de nouveaux modes d'apprentissage : FOAD, alternance, tutorat, et accompagnement des publics Développement des activités de conseil et d'expertise en cohérence avec les orientations politiques de formation et de recherche de l'établissement et les besoins des différents partenaires Evolution vers la conduite de projets et des activités en réseaux de partenaires Développement des capacités d'analyse des organisations

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique de l'État, Fonction publique territoriale, Fonction publique hospitalière) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier chargée d'ingénierie de formation relève de la Fonction publique de l'État, de la Fonction publique territoriale, de la Fonction publique hospitalière. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Enseignement et Formation ».