Inspectrice / Inspecteur relevant d’une inspection générale ministérielle

Membre d’une inspection générale directement ratatchée à un in istre, l’inspecteur/rice général/e réalise des missions d’inspection, de contrôle des services ou organismes publics ou privés financés par des cotisations obligatoires, des missions d’enquête et d’évaluation des politiques publiques, pour éclairer et préparer des décisions publique

Fonction publique de l'État

Activités principales

L’inspecteur général peut assurer des missions de contrôle de l’emploi des ressources d’organismes faisant appel à la générosité publique, des audits internes des services des ministères ou des missions de conseil, d’appui à des transformations publiques et d’administration provisoire d’établissements publics de santé.
Ces missions sont commandées par les ministres de rattachement ou par le Premier ministre.
Dans le cadre du processus qualité de réalisation des missions, l'inspecteur/rice général/e est conduit à participer à des instances de travail collectives, telles que les collèges et les comités des pairs ou organes équivalents
Un(e) inspecteur/rice général/e doit manifester une appétence pour les secteurs et politiques publiques du champ de compétence de l’inspection et ainsi que pour le métier d’inspecteur, qui implique des méthodes et outils particuliers, à adapter en fonction des types de missions (guides d’évaluation, techniques d’audit financier, organisationnel ou méthodes d’enquêtes administratives).
Le bon exercice des missions d’inspection requiert une aptitude au travail d’équipe et à la construction de compromis, une capacité à questionner avec humilité et respect pour les acteurs de terrain, une volonté de comprendre les ressorts d’une situation et de chercher les solutions à un problème donné, un goût pour le recul et l’analyse critique (y compris pour soi-même) et de solides capacités d’expression (argumentée, ordonnée, claire et concise) et de rédaction. Une forte autonomie dans le travail (capacité à s’organiser dans un délai donné, sans sollicitation extérieure) est nécessaire. Le métier d’inspecteur général implique l’adhésion à des valeurs telles que le souci du service aux usagers, le respect de principes déontologiques, l’honnêteté intellectuelle et l’intégrité.

Compétences

Connaissances

Rédaction
Connaissance de l’organisation administrative
Pilotage de la performance
Management
Transformation des organisations
Dynamiques et les attentes de la société, du monde économique et des acteurs sociaux
Enjeux sociaux, budgétaires, européens et internationaux
Fonctionnement et enjeux commerciaux, industriels, techniques et technologiques
Proposer des solutions prenant en compte les contraintes et la procédure budgétaire
Maitriser les enjeux et les règles essentielles de la commande publique
Conduire une analyse coûts/bénéfices de la politique publique
Pilotage des prestataires ou les délégataires dans une logique de performance

Savoir-faire

Méthodologies d‘analyse
Travail en équipe
S’adapter
S'appuyer sur la connaissance des territoires pour agir et proposer
Recueillir les avis, les positionnements des acteurs et sélectionne les positions pertinentes
Anticiper les évolutions des politiques publiques
Analyser les expertises scientifiques, juridiques et économiques, nationales comme internationales
Prendre en compte le contexte international, européen, national et local et ses attentes ainsi que les déterminants des transitions en cours (écologique, numérique, etc.)
Anticiper les risques liés à une décision et alerte les commanditaires
Anticiper les enjeux d'acceptabilité de la décision
Gérer un projet
Communiquer et rayonner

Savoir-être

Incarner les valeurs de l'État et du Service PublicSe connaître, se maîtriser, se développerInnover : prendre en compte les idées et les avis apportés par les différentes parties prenantesÉcouter et bâtir des relations solidesS'adapter : Faire preuve d'audace et être capable de prendre des risques

Conditions d'accès et d'exercice

Les inspections générales sont rattachées à un ministre et missionnées sur sa demande ou celle du premier ministre. Les sujets peuvent être particulièrement sensibles et exposés, ce qui implique de la part des membres des services d’inspection une exigence et une déontologie particulièrement développés. L’activité est cyclique au fur et à mesure de l’avancée des missions, alternant phases de rencontre d’un grand nombre d’interlocuteur, analyse documentaire et rédaction. Certaines missions sont déclenchées en urgence, impliquant une grande réactivité et disponibilité pour les conduire à bien dans des délais contraints. Les missions sont généralement réalisées de manière collective, voire en missions communes à plusieurs inspections ce qui implique une capacité à travailler en équipe, à s’adapter à des référentiels diversifiés et à s’adapter.

Tendance et évolution

Numérisation de la société et des outils Augmentation de la complexité des sujets au contenu de plus en plus complexe tant d’un point de vue social et sociétal que technique, économique et scientifique

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique de l'État) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Comment accéder au métier inspectrice dans la fonction publique ?

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier inspectrice relève de la Fonction publique de l'État. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Direction et pilotage des politiques publiques ».