Cheffe / chef d’unité bâtiment - construction

Encadre une unité bâtiment – construction, en charge de porter les politiques publiques en matière de bâtiment.

Fonction publique de l'ÉtatFonction publique territorialeFonction publique hospitalière

Activités principales

  • Management :
  • organise, répartit et contrôle le travail des membres de l’unité
  • effectue la programmation administrative, technique et financière de l’unité
  • participe à la définition de la stratégie de positionnement et d’évolution du service
  • portage – animation des politiques publiques :
  • pilote la mise en œuvre locale des actions d’information sur les politiques de l’État auprès des acteurs de la construction
  • définit un programme d’actions avec les partenaires professionnels et institutionnels locaux en fonction des enjeux locaux de qualité de la construction
  • portage opérationnel - conduite de projet :
  • apporte un appui à France domaine et au préfet pour la gestion immobilière de l’État (gestion de patrimoine immobilier, programmation immobilière, conduite d’opération de travaux de rénovation et de constructions neuves)
  • conseil :
  • informe les maîtres d’ouvrage sur les possibilités d’intervention du service
  • apporte une assistance aux collectivités territoriales pour l’émergence de projets de constructions neuves et de rénovations de bâtiments, ainsi que pour la mise en place de démarche de gestion de patrimoine immobilier

Compétences

Connaissances

  • Connaissance des politiques publiques dans le domaine du bâtiment
  • Connaissances générales du bâtiment (technique et économie)
  • Connaissance des différents acteurs de la construction

Savoir-faire

  • Savoir gérer un projet
  • Savoir identifier, mobiliser et gérer les ressources
  • Savoir créer une dynamique de groupe et motiver les membres de son unité
  • Savoir analyser et reformuler une commande (comprendre les enjeux et les objectifs)
  • Savoir dialoguer avec des partenaires
  • Savoir adapter son discours à son auditoire

Savoir-être

Etre organisé et méthodiqueAutonomie, initiative et réactivité dans des délais contraintsSens de l’analyseEsprit de synthèseSens des relations publiques et diplomatieÊtre à l’écouteSens de la pédagogieFaire preuve d’autoritéCapacité à prendre des décisions

Tendance et évolution

Articles 2, 3, 4, 5, 6 et 48 de la loi n° 2009-967 de programmation relative à la mise en œuvre du Grenelle de l’environnement. Afin de lutter contre le changement climatique, le secteur du bâtiment a été identifié comme une cible prioritaire de réduction des consommations d’énergie. Ainsi, le Grenelle préconise le lancement d’un programme ambitieux de rupture technologique sur le bâtiment neuf et l’engagement d’un chantier de rénovation énergétique sur les bâtiments existants, dont les bâtiments publics (État exemplaire), en prenant en compte les aspects accessibilité, santé et qualité de l’air intérieur Circulaire du 16 janvier 2009 relative à la nouvelle politique immobilière de l’État (ministère du développement durable, référent technique France domaine et Préfets) Repositionnement des effectifs affectés à de la conduite d’opération dans le champ concurrentiel sur les missions prioritaires de l’État

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique de l'État, Fonction publique territoriale, Fonction publique hospitalière) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier cheffe relève de la Fonction publique de l'État, de la Fonction publique territoriale, de la Fonction publique hospitalière. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Bâtiment ».