Responsable d'équipement sportif
Gère et dirige un ou plusieurs établissements sportifs
Offres d'emploi
165 offres ont été diffusées récemment pour ce métier sur le portail officiel Choisir le Service Public, principalement en catégorie B.
Principaux employeurs
- Université de technologie de Troyes (3)
- MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI (2)
- ENSM Site CNSNMM (1)
- École polytechnique (1)
Où ça recrute
- Seine Saint-Denis (93) (13)
- Hauts-de-Seine (92) (11)
- Val de Marne (94) (11)
- Loire Atlantique (44) (9)
- Réunion (974) (7)
Voir les offres sur Choisir le Service Public — source : DGAFP.
Activités principales
- Planification de l'utilisation des ressources et de l'équipement
- Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
- Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
- Organisation de stages sportifs
- Contrôle des régies de recettes
- Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
- Veille et observation sectorielle
- Management de proximité
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
- Gestion administrative des ressources humaines
- Planification des besoins patrimoniaux
Compétences
Connaissances
- Orientations de la collectivité en matière de politique sportive
- Connaissances de l'environnement sportif
- Modes de fonctionnement des partenaires (services déconcentrés de l'État, Éducation nationale, associations, universités, office municipal des sports, sociétés sportives professionnelles, entreprises, etc.)
- Réglementation des ERP
- Réglementation du sport et des activités sportives
- Normes et techniques de construction ou d'exploitation d'équipements sportifs
- Règlementation sanitaire
- Fonctionnement de l'équipement
- Techniques de négociation et d'animation
- Procédures d'alerte et de secours (incendie, extincteurs, gaz, alarmes, etc.)
Savoir-faire
- Planification de l'utilisation des ressources et de l'équipement :
- Identifier la demande des usagers
- Traduire les orientations de la collectivité en projets d'équipement
- Analyser et répondre aux commandes et besoins des organisateurs
- Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie et les partenaires
- Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes des équipements
- Organiser le travail journalier d'une équipe
- Définir la programmation annuelle des manifestations sportives
- Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives
- Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement :
- Élaborer le règlement de l'équipement dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur
- Faire respecter le règlement de l'équipement
Conditions d'accès et d'exercice
Conditions générales Travail en bureau, parfois au sein de l'équipement sportif Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public ; congés décalés Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives Grande disponibilité notamment les week-ends Facteurs de pénibilité Pression psychologique liée à la responsabilité, à la sécurité du public et à la relation à l'usager
Tendance et évolution
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire Développement du marketing territorial et des logiques d'attractivité du territoire Accessibilité des équipements sportifs Réformes issues de l'Éducation nationale (temps scolaires, etc.) Évolution et réforme des compétences territoriales Évolutions socio-économiques Diversification et accroissement des publics Demande accrue d'une offre sportive diversifiée et de proximité Développement de pratiques sportives individualisées et familiales Renforcement de la sécurisation des usagers Développement de nouvelles prestations en lien avec les évolutions démographiques et sociologiques : vieillissement, handicap, santé, bien-être Développement des relations avec les clubs sportifs Développement et utilisation des réseaux sociaux et des pratiques numériques mobiles Évolutions organisationnelles et managériales Développement des organisations et des pratiques transversales et des logiques de coopération et de partenariat Développement du management par projet, objectif, performance et démarches qualité Optimisation de l'exploitation du patrimoine sportif Diversification, développement de la polyvalence de l'utilisation des équipements sportifs Évolutions techniques et technologiques Évolutions technologiques, contrôles automatisés des équipements sportifs
Rémunération
La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique territoriale) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).
Questions fréquentes
Comment accéder au métier responsable d'équipement sportif dans la fonction publique ?
Conditions générales Travail en bureau, parfois au sein de l'équipement sportif Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public ; congés décalés Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives Grande disponibilité notamment les week-ends Facteurs de pénibilité Pression psychologique liée à la responsabilité, à la sécurité du public et à la relation à l'usager
Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?
Le métier responsable d'équipement sportif relève de la Fonction publique territoriale. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).
Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Animation, jeunesse et sports ».