Responsable des transports et déplacements

Conseille l'autorité organisatrice de transport dans la définition de sa politique de transports-déplacements. Organise la mise en œuvre des orientations stratégiques, pilote la conception et le développement des systèmes de déplacement sur le territoire de la collectivité, supervise la gestion des équipements et l'exploitation des réseaux de transport et de mobilité

Fonction publique territoriale

Activités principales

Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de mobilité
Pilotage des projets de mobilité
Pilotage du réseau de transport et de mobilité
Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Ingénierie et pilotage d'études
Veille et observation sectorielle
Management supérieur
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
Pilotage et développement des ressources humaines
Planification des besoins patrimoniaux

Compétences

Connaissances

Enjeux et cadre réglementaire, national et européen, des dispositifs de transport-déplacement ; code des transports voyageurs
Orientations des secteurs connexes : scolaire, développement économique et touristique, aménagement du territoire, infrastructures
Principes du développement et de la mobilité durables
Économie des transports, droit public et privé
CGCT
Prestataires d'étude et de conseil sur le champ des transports et des déplacements
Modes de gestion des transports : régie, allotissement, DSP, marché public, PPP
Cadre réglementaire de l'accessibilité aux équipements de transport
Comptabilité privée (bilan, compte d'exploitation)
Analyse financière, techniques de marketing et de commercialisation
Cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement
Réglementation des transports, assurance, gestion des recours et contentieux

Savoir-faire

Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de mobilité :
Conduire des analyses prospectives sur l'évolution démographique et spatiale des territoires
Analyser l'évolution des conditions de mobilité, l'offre et la demande de déplacement sur un territoire
Assister les élues et élus dans l'élaboration de schémas d'infrastructures et de transports, dans l'élaboration des plans de déplacement (voyageurs, marchandises)
Conseiller les élues et élus sur les opportunités, les risques et les contraintes liés à un projet, une opération, un mode de gestion
Adapter l'offre à la demande de mobilité en proposant le dimensionnement et l'organisation possible de l'offre de mobilité
Traduire le positionnement de l'AOT en plans d'actions et définir le plan pluriannuel d'investissements de la collectivité
Préparer les arbitrages financiers, économiques, juridiques, techniques, organisationnels dans le cadre des projets à mettre en œuvre
Organiser et animer la coordination avec les AOT et les acteurs des collectivités dans la définition du projet territorial de mobilité
Proposer des modes de gouvernance pour favoriser une gestion transversale et une vision partagée des problématiques et des projets de mobilité
Pilotage des projets de mobilité :
Étudier les conditions d'intégration des projets d'aménagement et d'équipement dans les dispositifs de transports/déplacements existants

Conditions d'accès et d'exercice

Principalement travail en bureau, déplacements fréquents sur les sites d'exploitation Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes du service public. Pics d'activité liés notamment aux rentrées scolaires, aux périodes d'expérimentation des systèmes de transport et aux changements de service été/hiver Rythme de travail souple Disponibilité

Tendance et évolution

Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire Réforme territoriale (lois NOTRe, MAPTAM, loi d'orientation des mobilités) : recomposition des champs de compétence et des périmètres d'intervention entre collectivités Montée en puissance des cadres de référence européens et régionaux Intégration croissante des problématiques de mobilités dans les politiques de développement durable, les politiques environnementales, les politiques d'aménagement Évolution des coûts, des modes de financement et de gestion du transport public Développement des politiques d'intermodalité et diversification des modes de mobilité (covoiturage, autoportage, vélos en libre-service, etc.), concept intégré de « mobility as a service » (MaaS) Cadre de régulation des nouveaux opérateurs privés de services de mobilité Développement des enjeux de territorialisation, solutions différenciées et innovantes selon les problématiques des territoires : encombrement des métropoles, desserte des zones à faible densité... Évolutions socio-économiques Évolution de la demande sociale (ajustement et flexibilité, qualité du temps de déplacement, information réactivité et transparente) et évaluation en continu de la qualité du service Évolutions organisationnelles et managériales Essor des politiques de management de la mobilité : plans de mobilité, conseil en mobilité, mobilité inclusive... Évolutions techniques et technologiques Évolutions techniques des matériels et équipements d'exploitation (électro-mobilité, GNV, etc.) Développement du numérique dans les systèmes d'exploitation et des techniques d'interfaces voyageurs (monétique/billettique)

Rémunération

La rémunération de ce métier dépend du versant (Fonction publique territoriale) et de la catégorie. Consultez les salaires de la fonction publique par versant et catégorie (A, B, C).

Questions fréquentes

Comment accéder au métier responsable des transports et déplacements dans la fonction publique ?

Dans quelle fonction publique exerce-t-on ce métier ?

Le métier responsable des transports et déplacements relève de la Fonction publique territoriale. Les rémunérations dépendent du versant et de la catégorie (voir les salaires de la fonction publique).

Source : DGAFP — Répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP). Retour : métiers « Aménagement et développement durable du territoire ».