Commissaire de police ou Accompagnant des élèves en situation de handicap (AESH) : que choisir ?
Salaire, débouchés, tension, perspectives 2030 et formation de ces deux métiers, côte à côte, pour éclairer votre choix.
Le côté en vert ▲ a l'avantage sur le critère ; la barre indique l'écart relatif. Tension : plus elle est forte, plus le métier peine à recruter — donc plus il est accessible au candidat. Sources : INSEE, DARES, France Travail, RNCP. Méthodologie.
Notre analyse
Sur le plan de la rémunération, commissaire de police prend l'avantage : environ 3 582 € net par mois contre 2 016 € pour accompagnant des élèves en situation de handicap (aesh), soit près de 78 % d'écart.
En matière de stabilité, commissaire de police offre davantage de CDI (98 % contre 56 %). Le temps partiel y est fréquent — jusqu'à 57 % des postes accompagnant des élèves en situation de handicap (aesh) —, un point à intégrer selon votre projet de vie.
Les deux métiers s'exercent avec un niveau de diplôme comparable (Bac le plus souvent). Côté formation, 18 certifications RNCP mènent à commissaire de police et 6 à accompagnant des élèves en situation de handicap (aesh), dont beaucoup éligibles au CPF.
Pour qui ? En résumé, tout dépend de vos priorités : si le salaire compte avant tout → commissaire de police. Au-delà des chiffres, pesez aussi les conditions de travail et vos affinités personnelles — chaque fiche métier les détaille.
Les deux fiches en détail
Questions fréquentes
Commissaire de police ou Accompagnant des élèves en situation de handicap (AESH) : lequel paie le mieux ?
Le salaire net mensuel estimé est d'environ 3 582 € pour commissaire de police et 2 016 € pour accompagnant des élèves en situation de handicap (aesh). Le salaire varie selon la région et l'expérience — voir chaque fiche métier.