Agent d'affichage ou Monteur en éclairage public : que choisir ?
Salaire, débouchés, tension, perspectives 2030 et formation de ces deux métiers, côte à côte, pour éclairer votre choix.
Le côté en vert ▲ a l'avantage sur le critère ; la barre indique l'écart relatif. Tension : plus elle est forte, plus le métier peine à recruter — donc plus il est accessible au candidat. Sources : INSEE, DARES, France Travail, RNCP. Méthodologie.
Notre analyse
Sur le plan de la rémunération, agent d'affichage prend l'avantage : environ 2 608 € net par mois contre 2 493 € pour monteur en éclairage public, soit près de 5 % d'écart. Côté débouchés, monteur en éclairage public recrute le plus actuellement (102 offres en ligne contre 75).
En matière de stabilité, monteur en éclairage public offre davantage de CDI (88 % contre 79 %).
Les deux métiers s'exercent avec un niveau de diplôme comparable (CAP-BEP le plus souvent). Côté formation, 1 certifications RNCP mènent à agent d'affichage et 12 à monteur en éclairage public, dont beaucoup éligibles au CPF.
À l'horizon 2030, agent d'affichage présente les perspectives les plus favorables : les besoins de recrutement y dépasseraient l'arrivée de jeunes débutants (projections DARES × France Stratégie). Ce sont par ailleurs deux métiers très masculins.
Pour qui ? En résumé, tout dépend de vos priorités : si le salaire compte avant tout → agent d'affichage ; si vous cherchez des débouchés immédiats → monteur en éclairage public. Au-delà des chiffres, pesez aussi les conditions de travail et vos affinités personnelles — chaque fiche métier les détaille.
Les deux fiches en détail
Questions fréquentes
Agent d'affichage ou Monteur en éclairage public : lequel paie le mieux ?
Le salaire net mensuel estimé est d'environ 2 608 € pour agent d'affichage et 2 493 € pour monteur en éclairage public. Le salaire varie selon la région et l'expérience — voir chaque fiche métier.